インタビュー記事の書き方完全ガイド|取材前から執筆まで全工程を徹底解説!

インタビュー記事の書き方完全ガイド|取材前から執筆まで全工程を徹底解説!

インタビュー記事の書き方に悩む方は多いです。書き方が理解できていないと、読者に響く記事を作成できません。この記事では、インタビュー記事を書く際の方法とポイントを解説します。効果的な方法を身に付ければ、記事作成に自信がつきます。記事を読み、実践的に使えるインタビュー記事の書き方を理解しましょう。
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インタビュー記事とは質問への回答をもとに作成する形式

インタビュー記事は、特定の人物に質問した回答をもとに、記事を作成する形式です。対象者の経験や専門知識、意見などを直接聞き出し、読者に伝えるのが目的です。インタビュー記事の役割について解説します。
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インタビュー記事の役割

インタビュー記事の役割はさまざまです。インタビューを行うことで、対象者の意見や考えをはっきりと知ることができます。単なる事実の羅列よりも、対象者の背景にある環境や状況への理解が深まります。

人間性や個性が反映された記事は、読者の共感を高めたり印象を強めたりするなど、メリットが多いです。インタビュー記事は単純に情報を伝える以上の価値があります。

インタビュー記事の種類

インタビュー記事の種類は以下の三種類です。

  • Q&A形式
  • モノローグ形式
  • ルポ形式

形式によって独特な情報の伝え方やインタビューの対象者との関わり方があります。記事の目的や読者の関心に応じて選びましょう。

Q&A形式

Q&A形式は、直接的で具体的な疑問に対する答えを得られます。記者が質問し、対象者が答える中で、考え方や人柄が直接伝わり、特定の話題への深い理解が得られます。質問の内容が明確な場合や、対象者の意見や経験を詳しく知りたい場合には、有益な情報を得やすい方法です。

モノローグ形式

モノローグ形式は、対象者が経験や意見をじっくり語る形式です。対象者の個性や考え方が深く反映されます。小説家が創作過程について語る場合、アイデアのきっかけから物語を作る流れなど、深く掘り下げて知ることができます。

ルポ形式

ルポ形式は、記者が実際の体験や観察をもとに報告する形式です。読者が現場の雰囲気を体感できるよう詳細に描写すると、リアルに伝わります。音楽フェスティバルの記事は、雰囲気や来場者の様子、音響や音質、装飾や設備などの会場の空気感を細かく描写しましょう。

演奏者や来場者のインタビューを交えると、場の雰囲気がよりリアルに伝わります。記者自身の感想も織り交ぜ、読者の共感を促しましょう。情報をイメージしやすいように、例や数字などを用いて説明すると、読者は現地にいるような感覚を味わえます。

【取材前】インタビュー記事の書き方

取材前は、インタビュー記事を成功させるために以下を準備しましょう。

  • インタビューの目的を明確にする
  • インタビューの対象者を選定する
  • インタビューシートを準備する

準備を整えると、インタビューの質が向上し、読み応えのある記事が作成できます。
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インタビューの目的を明確にする

インタビューを成功させるために、目的を明確にしましょう。目的を明確にすると、取材の方向性が決まり、インタビューがスムーズに進行します。読者に伝えたいことや、インタビューで発見したいことを事前に考えておけば、インタビューの方向性がブレません。

インタビューの目的を明確にすると、読者に価値のある記事を提供できます。

インタビューの対象者を選定する

インタビューの対象者の選定は、読者の関心に大きく影響します。読者に興味を持ってもらう記事を書くためには、対象者の話の内容が豊富で興味深いかどうかも重要です。最新技術に関しては現在活躍中の研究者や技術者を選ぶなど、目的に合わせて適切な人物を選択しましょう。

対象者の信頼性や権威性は、読者が記事を評価する際の基準になるため、事前の確認が必要です。インタビューに応じてもらえるかどうかも、選定の際に重要な基準です。対象者とのコネクションや紹介経路を確認し、適切なアプローチをしてインタビューに応じてもらいましょう。

適切な対象者を選定すれば、インタビュー記事は読者に大きな価値を与えます。

インタビューシートを準備する

インタビューの目的や対象者に応じて、効果的な質問を並べたインタビューシートを準備しましょう。対象者がスムーズに回答できる内容や順番にすると効果的です。オープンエンドの質問(※)を多用すると、対象者は自身の考えを詳細に表現でき、より個性を引き出せます。

明確で短く、理解しやすい質問にすることも重要です。質問に対する想定回答も事前に準備しておくと、インタビュー中の対応がスムーズになります。インタビューシートを準備すると、インタビューの品質が向上します。

※ オープンエンドの質問とは、回答が「はい」「いいえ」ではなく、自由に考えを述べる形で回答できる質問のことです。

【取材当日】インタビュー記事の書き方

取材当日はインタビューの成功に向けて重要な日です。以下について確認しましょう。

  • インタビュー場所を決める
  • 必要な機材を設置する
  • アイスブレイクをする
  • 適度に相槌や質問を入れる
  • 回答の理由を深掘りする

インタビュー場所を決める

インタビューを適切な場所で行うと、進行がスムーズになるうえ、高品質な内容を引き出せます。インタビューの対象者がリラックスでき、自然体で話せる静かな空間が必要です

アクセスが良好で双方にとって便利な場所を選べば、インタビューの当日に遅れるリスクを減らせます。自然光が入る明るい場所は、以下のようなメリットがあるのでおすすめです。

  • 映像や写真の質が向上する
  • 雰囲気が明るくなる
  • 対話が活性化する

背景の雑音や人の出入りが少ないと、音声がクリアで後の編集作業が楽になります。使用する機材を設置しやすいスペースを選べば、効率的に撮影や録音ができます。場所の選定はインタビューの結果をより良いものにする重要な要素です。

必要な機材を設置する

インタビューの際には、適切な機材を準備しましょう。高品質の音声や映像を残せることや、機材トラブルがあっても内容を漏れなく記録できることが重要です。必要な機材は、以下のとおりです。

  • マイクロフォン
  • レコーダー
  • カメラ
  • 三脚
  • ラップトップまたはノート
  • バックアップ用電源バッテリー
  • マイクロフォンスタンド
  • ケーブルと接続アダプター

環境に応じて照明機材や音声増幅器も使用しましょう。

アイスブレイクをする

アイスブレイクはインタビューの対象者の緊張をほぐし、より開放的な雰囲気を作り出すために効果的です。簡単な自己紹介から始めると、お互いの背景情報が共有され、初対面の緊張が和らぎます。対象者の興味や趣味に関する質問をすると、自然な会話の流れが生まれ、対話がスムーズに進みます。

天気や最近のニュース、交通状況など共通の話題を選ぶと会話が盛り上がりやすいです。長さは5分程度を目安にしましょう。効果的なアイスブレイクで、インタビューをより有意義な時間にしましょう。
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適度に相槌や質問を入れる

適度に相槌や質問を挟むと、コミュニケーションがスムーズになり、対象者がリラックスして話しやすくなります。相槌を打つ際は「はい」「そうですね」といった丁寧な言葉を使い、真剣に耳を傾けてください。真剣な対応は、インタビューの対象者に「自分を理解しようとしてくれている」という好印象を与えます。

話が途切れた際に「それでどうなったのですか?」や「具体的にはどのようなことですか?」と質問すると、一方通行になりません。質問は、インタビューの流れを自然に保ちつつ、対象者の意見を引き出す効果もあります。インタビュー中には時折笑顔を交え、親しみやすい雰囲気を作ると、緊張せず話しやすくなります。

適度な相槌や質問は、インタビュー中に対象者と良好な関係を築くための重要な方法です。

回答の理由を深掘りする

回答の理由を深掘りすると、対象者の考えをより深く理解でき、読者の納得感が向上します。「情熱」に関する回答が得られた場合、「情熱」が生まれた経緯などを追加で質問しましょう。単なる表面的な回答に留まらず、対象者の内面や「情熱」に対する考え方などが読者に伝わります。

言葉の背後にある意味を探ると、隠された考えなどにも理解が深まります。インタビュー記事を通じて読者にとっても学びの多い内容にしましょう。

【取材後】インタビュー記事の書き方

取材後は以下のステップでインタビュー記事を書きます。

  • 文字起こし
  • 構成
  • 執筆
  • 校閲
  • 最終チェック依頼

ステップに沿って丁寧に書くと、読者にとってより魅力的なインタビュー記事になります。

文字起こし

インタビューの録音をテキストに変換する際は、すべての発言を文字に起こしましょう。ポイントとなる引用部分は明確にし、不要な言葉やためらいの言葉、重複する表現は省略します。自然な流れの文章となるように、適宜言い換えや編集をし、文脈を尊重しつつ意図を正確に反映させましょう。

インタビューの内容が明確かつ効果的に伝わる文章を作成できます。

構成

インタビューの文字起こし後は構成を練り、記事の骨格を作りましょう。適切な構成を考えると、記事全体のバランスが整い、各セクションが自然につながります。主要なポイントを強調し、読み手が情報をスムーズに消化できるように配置しましょう。

インタビューで得られた情報を順序良くわかりやすくすると効果的です。読者にとって理解しやすく、流れるような記事になるよう十分に構成を固めましょう。

執筆

執筆工程では、情報を適切に整理し、読者が関心を持つようにストーリーを組み立てます。得られたすべての内容から重要なポイントを抽出し、情報を書き出します。読者が興味を持てるように工夫しましょう。

対象者の言葉を正確に反映させつつ、記事全体として読みやすい文章に編集しましょう。引用する際は、引用元を明確に示すなどの配慮が必要です。執筆工程は、効果的なインタビュー記事を作成するうえでの鍵となります。

校閲

インタビュー記事の品質を保証するため、文法や綴りの誤りがないか厳密にチェックします。記事全体の流れが論理的であるか、読者が理解しづらい専門用語などを使っていないかなどの確認をします。

インタビューの目的と内容が一致しているかを再評価しましょう。読み手にとって明確かつ理解しやすい表現を使えているかの確認も重要です。丁寧にチェックすれば、情報が正確かつ読みやすい記事になります。

最終チェック依頼

最終チェックは、記事を完成形に近づけるために重要です。記事全体の誤字脱字や文法ミス、表現の一貫性を徹底的に見直します。情報の正確性にも細心の注意を払い、誤情報がないかを確認しましょう。最終チェックを経て公開準備が整います。

インタビュー記事の書き方に関するよくある質問

インタビュー記事の書き方に関するよくある質問をまとめました。書き方について疑問や不安のある方は参考にしてください。

インタビュー中に気をつけるポイントは?

インタビュー中に気をつけるべきポイントは、事前の準備とインタビューの進行方法です。インタビューの質を保ちつつ、快適な環境で会話をすることが重要です。インタビューが始まる前は、質問を事前に用意しておくと、インタビュー中に焦らずスムーズに会話を進行できます。

対象者がリラックスして話せるよう、静かでプライベートな空間を選びましょう。インタビュー中は、質問者が聞き手の立場を保ち、相手の話を途中で遮らないことが大切です。相手の発言に対して適宜確認の質問を挟むと、より深い理解を得られます。感情や反応も観察すると、言葉に込められた意味をより正確に捉えられます。

インタビューが終了した際には、感謝の意を深く示し、対象者に対して礼儀正しく接することが重要です。個人情報やデリケートな内容が話題に上がった場合は注意しましょう。ポイントに気をつけると、インタビューはより円滑で成果を得やすくなります。

インタビュー記事を書くときの時間配分の目安は?

インタビュー記事を書く際の時間配分は、全体のプロセスを効率的に進めるために重要です。一般的には以下のように時間を割り振ります。

  • インタビューの準備:全体の20%
  • インタビュー実施:全体の50%
  • 記事の執筆:全体の25%
  • 校正と編集:全体の5%

インタビューの準備には以下の内容が含まれます。

  • インタビューの目的を明確にする
  • 質問のリストを作成する
  • 対象者についての事前リサーチを行う

インタビューは記事の質を左右するため、十分な時間を確保しましょう。記事の執筆は、インタビューで得た情報を整理し、読者が理解しやすい形に構成します。校正と編集で、誤字脱字のチェックや文の流れを見直し、質の高い記事を完成させましょう。

時間を適切に管理すると、効率的に高品質なインタビュー記事を作成できます。

インタビュー後に確認してもらうべき内容は?

インタビュー後の記事作成では、正確性を保証するためのチェックが必須です。権威性を担保するため、対象者の氏名や役職、所属組織の記載が正しいかを確認しましょう。記事に信頼性を持たせるため、インタビューで言及された事実やデータ、統計が最新であるかを確認します。

誤解を招かないように、対象者の発言が正確に引用されているかもチェックしましょう。対象者の意見や感情を適切に読者に伝えるため、発言の意図や文脈が正しく表現されているかの確認も重要です。記事に含まれる情報の著作権や個人情報の取り扱いが適切であるかも確認しましょう。

公開前に対象者に記事の最終草稿を確認してもらうと、誤解や不快感を与える表現がないかを再確認できます。記事の公正性と正確性を保つため、対象者が自身の発言に納得していることは重要です。

まとめ

インタビュー記事は対象者の個性や意見を伝える重要な手段です。入念な準備と高い取材技術が求められます。読者に価値ある内容を提供するため、取材の目的を明確にし、適切なインタビューの対象者を選定しましょう。インタビューの実施場所と機材も事前に準備しておくと、スムーズに取材できます。

取材後は迅速に文字起こしをして、記事作成に移りましょう。手順を守って丁寧に作成すれば、質の高いインタビュー記事になります。
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